29 / 03 / 2017 Débat La Présidentielle du numérique : comment accompagner la transformation de l'emploi ? La transformation de l’économie par le numérique entraîne de profonds changements dans le monde du travail : nouveaux métiers, nouvelles organisations, robotisation accrue… Face à ces évolutions, comment repenser le monde du travail ? Comment accompagner les salariés, les étudiants et les entreprises ? Des questions cruciales dont ont débattu les représentants de François Fillon, Benoît Hamon et Emmanuel Macron à l’occasion de « La Présidentielle du numérique », un événement organisé par le collectif France numérique 2017, qui réunit professionnels et think tanks du numérique. RSLN y était. #emploi #formation #politique #Politique et numérique #taxe robot #transformation numérique #travail 43
22 / 11 / 2016 Reportage Femmes et numérique : à la rencontre de la promotion « Ambition féminine » de la Web@cadémie Pour renforcer la parité dans le secteur du numérique, Microsoft France, Zup de Co et Epitech lancent la première promotion « Ambition féminine » de la Web@cadémie. 19 filles et 4 garçons viennent de démarrer un cursus gratuit de deux ans pour devenir développeur web. RSLN est allé à la rencontre de ces jeunes, de l’encadrement et des partenaires du projet pour en savoir plus. Reportage. #code #emploi #Epitech #femmes #formation #microsoft #parité #webacadémie #zupdeco 137
04 / 11 / 2016 Reportage « Les filles qui font du code, ça change » : 26 collégiennes à la découverte du secteur du numérique Vingt-six jeunes filles âgées de 13 à 16 ans ont arpenté les couloirs du Palais des Congrès à l'occasion de l'événement Microsoft experiences’16. Ateliers, rencontres avec les professionnels du numérique et même… échanges avec Satya Nadella, CEO de Microsoft. RSLN les a suivies à l’occasion de cette « Colo numérique ». Reportage. #code #colo numérique #digigirlz #expériences #femmes et numérique #formation #microsoft #Minecraft 0
03 / 02 / 2016 La formation attire autant les codeurs qu’un bon salaire #attirer #formation #Harvard Business Review #innovation #nouveaux talents 49